（1）精准细致摸排：实行领导干部包村制、班子成员统一调度所驻村“两委”成员、驻村干部、网格员等，通过电话、微信、上门入户等方式对全镇返乡劳动力进行逐一摸排，详细记录返乡返岗时间、节后就业意愿、法律需求等事项，建立农民工返乡台账、务工台账、问题诉求台账三本台账，截至目前，已摸排返乡劳动力1000余人。

（2）抓好岗位对接：依托华头镇农民工综合服务站，积极收集县内外工厂企业用工需求，建立完善“线上＋线下”岗位推送模式，通过微信群，印发宣传资料等方式常态化发布招聘信息，联合镇卫生院、镇中小学等企事业单位开发治安协管、保洁等公益性岗位，聘用留守妇女、残障人士等弱劳动力，截至目前，已推送普工类、技工类、管理类等岗位500余个，达成就业意向180余人。

（3）做好维权服务：会同村社干部、公安民警、信用社工作人员组建农民工服务队，结合镇村坝坝会、法律顾问进农村、惠民政策进乡村等活动，围绕劳务纠纷、权益维护、信用贷款等热点领域，进行现场普法和政策解读，针对农民工反映的工资拖欠、工伤维权、贷款难等问题，会商研判后纳入“我为群众办实事”任务清单逐项解决落实。截至目前，收集解决问题10余起，协助申请小额贷款200余万元。